Funcionário-problema ou chefe-problema? Mudança, resistência, desempenho e liderança (Record no. 39302)
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000 -LEADER | |
---|---|
fixed length control field | 02087naa a2200289uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER | |
control field | 1050410061240 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
control field | OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
control field | 20190702100201.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
fixed length control field | 110504s2006 bl ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) | |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) | |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) | |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE | |
Language code of text/sound track or separate title | por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
9 (RLIN) | 4283 |
Personal name | Graham, Andrew |
245 10 - TITLE STATEMENT | |
Title | Funcionário-problema ou chefe-problema? Mudança, resistência, desempenho e liderança |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
Place of publication, distribution, etc. | Brasília : |
Name of publisher, distributor, etc. | ENAP, |
Date of publication, distribution, etc. | 2006 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION | |
Extent | 7 f |
520 3# - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | Paolo Rodrigues, um jovem funcionário com experiência como supervisor de equipe, acabou de ser nomeado diretor de um órgão público canadense, deixando para trás a candidatura de dois supervisores mais experientes que já faziam parte de sua nova equipe. Esperava-se de Paolo uma mudança cultural na unidade, foco de insatisfação do alto escalão, sem alterações bruscas na equipe. O jovem diretor iniciou processo de reestruturação da equipe, mas se deparou com resistências e mágoas. Paolo aconselhou-se com o RH do órgão, porém foi tomado por questionamentos acerca do seu papel enquanto chefe. Ao final, o desafio do caso é posto: como usar as habilidades de dirigente para lidar com um funcionário-problema? |
520 3# - SUMMARY, ETC. | |
Summary, etc. | O caso presta-se ao ensino de temas como liderança, gestão de pessoas, gestão de conflitos e processo decisório. |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Gestão de Pessoas |
9 (RLIN) | 12017 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Gestão por Competências |
9 (RLIN) | 12197 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
9 (RLIN) | 12404 |
Topical term or geographic name entry element | Tomada de Decisão |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
Topical term or geographic name entry element | Gestão de Conflitos |
9 (RLIN) | 13007 |
773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
Title | Casoteca de Gestão Pública |
Place, publisher, and date of publication | Brasília : ENAP, 2006 |
Record control number | |
856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_multicategories&view=article&id=24:funcionario-problema-ou-chefe-problema-mudanca-resistencia-desempenho-e-lideranca-&catid=13:gestao-de-pessoas&Itemid=12 |
Link text | Acesso |
856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS | |
Uniform Resource Identifier | http://casoteca.enap.gov.br/index.php?option=com_phocadownload&view=category&download=23:download-do-caso&id=23:funcionario-problema-ou-chefe-problema-mudanca-resistencia-desempenho-e-lideranca-&Itemid=16 |
Link text | Acesso |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
Koha item type | Livro Especial |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20110504 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1006^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Keicielle |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
-- | 20110719 |
Operator's initials, OID (RLIN) | 1528^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Elda |
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