000 -LEADER |
fixed length control field |
02820nam a2200229uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
3826 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212093806.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001116s1991 xx ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.14 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
N429d |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
NELSON, Robert B |
9 (RLIN) |
7679 |
242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
Title |
Delegation - the power of letting go |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Delegar : |
Remainder of title |
um passo importante, dificil e decisivo |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Sao Paulo : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Makron Books, |
Date of publication, distribution, etc. |
1991 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
171 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Introducao |
-- |
1. O que o ato de delegar pode fazer por voce |
-- |
A chave para ser bem-sucedido como gerente |
-- |
A razao pela qual a maioria dos gerentes fracassa |
-- |
Fazendo com que outros facam o trabalho |
-- |
Beneficios do ato de delegar |
-- |
Algumas definicoes |
-- |
Sumario |
-- |
2. Por que os gerentes nao delegam |
-- |
Desculpas dadas por gerentes |
-- |
Mitos quanto ao ato de delegar |
-- |
Mitos quanto ao sucesso de uma organizacao |
-- |
O dificil passo de operario a gerente |
-- |
Suplantar a resistencia do empregado ao ato de delegar |
-- |
3. Preparar para delegar |
-- |
Desenvolver as atitudes corretas |
-- |
Decidir o que delegar |
-- |
Decidir a quem delegar |
-- |
4. A tarefa de delegar |
-- |
Comunicacao de responsabilidades |
-- |
Estabelecimento de padroes de desempenho |
-- |
Dar autoridade |
-- |
Nivel de apoio |
-- |
Obrigacao e compromisso |
-- |
Estabelecimento de um sistema de recompensa |
-- |
5. Monitoracao do ato de delegar |
-- |
Por que monitorar o ato de delegar |
-- |
Controle estrito versus controle a distancia |
-- |
Caracteristicas de sistemas eficazes de controle |
-- |
Meios de monitorar o ato de delegar |
-- |
Monitoracao do ato de delegar com o uso do sistema PRICE |
-- |
Acoes corretivas |
-- |
Problemas comuns de sistemas de controle |
-- |
6. Avaliacao do ato de delegar |
-- |
Comparacao de resultados com metas iniciais |
-- |
Avaliacao do papel do membro da equipe |
-- |
Avaliacao do papel do gerente |
-- |
Discussao da avaliacao do gerente |
-- |
Recompensa de desempenho excepcional |
-- |
Manutencao da responsabilidade dos membros da equipe |
-- |
Verificacao de seu estilo de delegar |
-- |
7. Ato de delegar para diferentes tipos de empregados |
-- |
Ato de delegar para diferentes personalidades |
-- |
Uma abordagem situacional para delegar |
-- |
Delegar para diferentes niveis de experiencia |
-- |
8. Enganos comuns do ato de delegar |
-- |
Problemas na preparacao do ato de delegar |
-- |
Problemas na implementacao do ato de delegar |
-- |
Problemas na monitoracao do ato de delegar |
-- |
Problemas de avaliacao do ato de delegar |
-- |
Sinais de alarme do ato de delegar insatisfatorio |
-- |
9. A perspectiva organizacional do ato de delegar |
-- |
Estrategia organizacional |
-- |
Estrutura organizacional |
-- |
Sistemas organizacionais |
-- |
Sumario |
-- |
10. Pratica do ato de delegar - um estudo interativo de caso |
-- |
Fontes citadas |
-- |
Cessao de direitos |
-- |
Indice analitico |
508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
Creation/production credits note |
Tradutor: Marisa do Nascimento Paro |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Tecnicas Gerenciais |
9 (RLIN) |
12795 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001116 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele Raphael |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20030909 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Pieran |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pierangele Raphael |