000 -LEADER |
fixed length control field |
04370nam a2200397uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
2011209050337 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212131844.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
120112s2007 bl ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
1.16 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
A994a |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
AZEVEDO, Luis Octavio Alves de |
9 (RLIN) |
659 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Analista de recursos humanos : |
Remainder of title |
conhecimentos específicos |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Brasília : |
Name of publisher, distributor, etc. |
LGE, |
Date of publication, distribution, etc. |
2007 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
206 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Capítulo I: Gestão de pessoas - a evolução da administração de recursos humanos |
-- |
- 1. Transformações no mundo do trabalho e mudanças nas organizações |
-- |
- 2. Conceitos |
-- |
- 3. Visão estratégica e visão operacional de administração de pessoas |
-- |
Capítulo II: Políticas de recursos humanos |
-- |
- 1. Conceito |
-- |
- 2. Diretrizes e programas |
-- |
- 3. Processos da administração de recursos humanos |
-- |
- 4. Motivação |
-- |
- 5. Planejamento de recursos humanos |
-- |
- 6. Eficácia, eficiência e efetividade |
-- |
Capítulo III: Cultura e clima organizacional |
-- |
- 1. Cultura organizacional |
-- |
- 2. Clima organizacional |
-- |
Capítulo IV: Poder e liderança nas organizações |
-- |
- 1. Papéis e competências gerenciais |
-- |
- 2. Liderança |
-- |
- 3. Grid comercial |
-- |
- 4. Equipes de trabalho e desenvolvimento de equipes |
-- |
Capítulo V: Gestão por competências |
-- |
- 1. Conceito |
-- |
- 2. Elementos da competência |
-- |
- 3. Carreira |
-- |
- 4. Processo da gestão por competências |
-- |
- 5. Plano de gestão por competências |
-- |
Capítulo VI: Gestão do desempenho |
-- |
- 1. Conceitos |
-- |
- 2. Objetivos |
-- |
- 3. Processo de gestão do desempenho (BSC) |
-- |
Capítulo VII: Gestão do conhecimento |
-- |
- 1. Conceito |
-- |
- 2. Metas |
-- |
- 3. Componentes da gestão do conhecimento |
-- |
- 4. Objetivo |
-- |
- 5. Características da gestão do conhecimento |
-- |
- 6. Gestão do capital intelectual |
-- |
- 7. Projeto de gestão do conhecimento |
-- |
- 8. Aprendizagem organizacional |
-- |
- 9. Fases da aprendizagem organizacional - espiral da aprendizagem |
-- |
- 10. Natureza das organizações que aprendem |
-- |
- 11. Dinâmica das organizações que aprendem |
-- |
- 12. Inteligência organizacional e competitiva |
-- |
- 13. Educação corporativa |
-- |
- 14. Gestão da inovação |
-- |
- 15. Gestão da mudança |
-- |
- 16. Educação a distância (EAD) |
-- |
- 17. Educação no contexto das organizações |
-- |
- 18. Paradigmas em educação |
-- |
Capítulo VIII: Sistemas de informações de RH |
-- |
- 1. Teoria geral dos sistemas |
-- |
- 2. Origem e conceito de sistema |
-- |
- 3. Classificação de sistemas |
-- |
- 4. Modelo genérico de sistema |
-- |
- 5. A organização vista como sistemas abertos |
-- |
- 6. Sistemas de informações |
-- |
Capítulo IX: Comunicação - relacionamento interpessoal e processos de comunicação na organização |
-- |
- 1. A importância das relações humanas no trabalho |
-- |
- 2. Tópicos para o entendimento das relações humanas no trabalho |
-- |
- 3. Comunicação |
-- |
- 4. Pesquisa e intervenção nas organizações |
-- |
Capítulo X: Planejamento estratégico e gestão estratégica |
-- |
- 1. Fundamentos estratégicos |
-- |
- 2. Planejamento |
-- |
- 3. Gestão estratégica |
-- |
- 4. Processos associados |
-- |
- 5. Implementação das ações estratégicas |
-- |
- 6. Processo de formação estratégica |
-- |
- 7. Perspectiva temporal |
-- |
- 8. Processo da administração estratégica ( gestão estratégica ) |
-- |
- 9. Balanced Scorecard (BSC) |
-- |
Capítulo XI: Saúde e qualidade de vida no trabalho |
-- |
- 1. Conceito |
-- |
- 2. História |
-- |
- 3. Componentes da QVT |
-- |
- 4. Paradigmas ligados a QVT |
-- |
- 5. Produtividade e qualidade de vida de trabalho |
-- |
- 6. Áreas e contribuições ao QVT |
-- |
Capítulo XII: Gestão de projeto e processos |
-- |
- 1. Conceito |
-- |
- 2. Características |
-- |
- 3. Gerenciamento de projetos ( administração de projetos ) |
-- |
- 4. Gestão de processos |
-- |
- 5. Planejamento e análise de processos |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
9 (RLIN) |
12017 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Mudança Organizacional |
9 (RLIN) |
12138 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Comportamento Organizacional |
9 (RLIN) |
12914 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão por Competências |
9 (RLIN) |
12197 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12917 |
Topical term or geographic name entry element |
Liderança |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
9 (RLIN) |
13024 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Desempenho |
9 (RLIN) |
15042 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão do Conhecimento |
9 (RLIN) |
13120 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Aprendizagem Organizacional |
9 (RLIN) |
12834 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Planejamento Estratégico |
9 (RLIN) |
12021 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Qualidade de Vida no Trabalho |
9 (RLIN) |
13049 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Processos |
9 (RLIN) |
14100 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Projetos |
9 (RLIN) |
13021 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Brasil |
9 (RLIN) |
12876 |
651 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--GEOGRAPHIC NAME |
Geographic name |
Brasil |
9 (RLIN) |
12876 |
700 1# - ADDED ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
AZEVEDO, Patricia Alves de |
9 (RLIN) |
46105 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20120112 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
0905^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Fernanda |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20140415 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1040^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
karina |