000 -LEADER |
fixed length control field |
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001 - CONTROL NUMBER |
control field |
3012816394932 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
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008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
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090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
1.16 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
P2225g |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
110 2# - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
PARAGUAY. Presidência de la República. Secretaría de la Función Pública |
9 (RLIN) |
47986 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Guía para la inclusión de personas con discapacidad en la función pública |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Asunción : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Secretaría de la Función Pública, |
Date of publication, distribution, etc. |
2011 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
64 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Capítulo 1. La inclusión laboral de personas com (dis) capacidad |
-- |
I. Uma nueva forma de concebir la discapacidad |
-- |
II. El modelo médico versus El modelo social de discapacidad |
-- |
III. La nueva classificación com enfoque social y de derechos |
-- |
IV. El concepto de Diseño Universal |
-- |
V. Entendiendo El alcance Del concepto de accesibilidad |
-- |
VI. Trabajo y discapacidad |
-- |
VII. El nuevo sistema de valoración de la discapacidad/capacidad: ¿qué es el Método Estrella? |
-- |
VIII. Ayudas o apoyos técnicos necesarios |
-- |
Capítulo 2. El Plan Institucional y lãs políticas de inclusión laboral de personas com dis (capacidad) |
-- |
I. ¿Por qué um Plan Institucional de inclusión laboral de personas com discapacidad? |
-- |
II. ¿Qué acciones pueden desarrollarse a partir de los planes? |
-- |
III. ¿Qué necesitamos tener em cuentra al diseñar El Plan Institucional? |
-- |
IV. El Diagnóstivo: necesidades y demandas reales de lãs personas com discapacidad |
-- |
V. Indentificación de lãs prioridades |
-- |
VI. Objetivos Del Plan Institucional |
-- |
VII. Estrategias para El logro de los objetivos |
-- |
VIII. Responsables y plazos propuestos para logro de acciones priorizadas |
-- |
Capítulo 3. Buenas prácticas em inclusión laboral de personas com (dis) capacidad em el sector público |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
12780 |
Topical term or geographic name entry element |
Serviço Público |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Deficiente |
9 (RLIN) |
16545 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Justiça Social |
9 (RLIN) |
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650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
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Topical term or geographic name entry element |
Política Social |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Gestão de Pessoas |
9 (RLIN) |
12017 |
856 42 - ELECTRONIC LOCATION AND ACCESS |
Uniform Resource Identifier |
O exemplar encontra-se em processamento técnico. |
Link text |
Acesso |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20130128 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1639^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pedro |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20130214 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1446^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pedro |