000 -LÍDER |
Campo de controle fixo |
02372nam a2200325uu 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROLE |
Número de controle |
4010716404643 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
BR-BrENAP |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
Campo de controle |
20190628095730.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo fixo de controle |
140107s2011 bl ||||g| |0|| 0 por d |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
Idioma da catalogação |
Pt_BR |
041 ## - IDIOMA |
Idioma do texto |
por |
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
Número de Classificação |
2.05 |
Cutter |
S5861a |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
Nome pessoal |
SILVA, Alexandre Laval |
9 (RLIN) |
9968 |
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
Avaliação de treinamentos nos níveis de impacto no trabalho e resultados organizacionais / |
Indicação de responsabilidade |
Alexandre Laval Silva |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Brasília : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
UnB, |
Data de publicação, distribuição, etc |
2011 |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
225 p. |
500 ## - NOTA GERAL |
Notas gerais |
Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração, como requisito parcial à obtenção do grau de Doutor em Administração |
502 ## - NOTA DE DISSERTAÇÃO OU TESE |
Nota de dissertação ou tese |
^aTese^bDoutorado em Administração |
Name of granting institution |
Universidade de Brasília. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade |
505 80 - NOTA DE CONTEÚDO |
Título |
1. Introdução |
-- |
1.1 Objetivos |
-- |
2. Avaliação em TD&E |
-- |
2.1 Modelos tradicionais |
-- |
2.2 Modelos somativos |
-- |
2.3 conceitos centrais: transferência, impacto, suporte |
-- |
3. Pesquisas em avaliação de treinamentos |
-- |
3.1 Pesquisas nacionais em avaliação de treinamento |
-- |
3.2 Pesquisas internacionais em avaliação de treinamento |
-- |
3.3 Síntese de revisão da literatura |
-- |
4. Utilização do modelo lógico |
-- |
5. Método |
-- |
5.1 Organização estudada |
-- |
5.2 O curso avaliado |
-- |
5.3 O modelo teórico de pesquisa |
-- |
5.4 Construção e validação das escalas |
-- |
5.5 Construção do modelo lógico (estudo 1) |
-- |
5.6 Coleta de dados primários e secundários |
-- |
5.7 Indicadores do acordo de trabalho |
-- |
5.8 Procedimento de análise fatorial exploratória |
-- |
5.9 Análises multivariadas de regressões (estudos 3, 4 e 5) |
-- |
5.10 Modelos de pesquisa |
-- |
5.11 Tratamento de dados |
-- |
5.12 procedimento de análise multivariada de dados |
-- |
6. Resultados |
-- |
6.1 Modelo lógico de oficina |
-- |
6.2 Estudo 2: validação estatística das escalas |
-- |
6.3 Estudo 3: Impacto de treinamento no trabalho |
-- |
6.4 Estudo 4: Resultados não financeiros |
-- |
6.5 Estudo 5: Resultados financeiros |
-- |
7. Discussão |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Aprendizagem Organizacional |
9 (RLIN) |
12834 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Capacitação Profissional |
9 (RLIN) |
12540 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Avaliação de Desempenho |
9 (RLIN) |
12937 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Trabalho |
9 (RLIN) |
12027 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Estratégia |
9 (RLIN) |
13613 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gestão de Pessoas |
9 (RLIN) |
12017 |
650 #4 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Tese |
9 (RLIN) |
12909 |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
201801 |
Identificação do catalogador |
Pri |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
Tipo de material |
Tese |