000 -LÍDER |
Campo de controle fixo |
01583nam a2200193uu 4500 |
001 - NÚMERO DE CONTROLE |
Número de controle |
7050912493949 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
OSt |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
Campo de controle |
20240719063025.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo fixo de controle |
170509s|||| xx ||||g| |0|| 0 eng d |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
Idioma da catalogação |
Pt_BR |
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
Número de Classificação |
1.19 G94115 |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - IDIOMA |
Idioma do texto |
eng |
110 2# - ENTRADA PRINCIPAL - ENTIDADE |
Nome da entidade ou lugar |
Centre for Management e Organisation Development |
9 (RLIN) |
55320 |
245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
A guide to competency development in the civil service : |
Subtítulo |
performance management and development system / |
Indicação de responsabilidade |
Centre for Management and Organisation Development - CMOD. |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Lansdowne : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
GSA, |
Data de publicação, distribuição, etc |
[s. d.] |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
63 p. |
505 80 - NOTA DE CONTEÚDO |
Título |
Part I Competency Development Key Issues |
-- |
The PMDS Competency Framework |
-- |
Knowledge |
-- |
Skills |
-- |
Behaviours and Attributes |
-- |
Methods of Developing Behavioural Competencies |
-- |
On-the-Job Learning |
-- |
The Importance of Coaching |
-- |
Formal Training Interventions |
-- |
Self Managed Learning and e-Learning |
-- |
When it's not a Learning Issue |
-- |
Part II The Seventeen Competencies of the PMDS |
-- |
Personal Effectiveness Cluster Self Confidence |
-- |
Achievement, drive and commitment |
-- |
Initiative |
-- |
Teamworking |
-- |
Communications |
-- |
Group and Interpersonal |
-- |
Effectiveness Cluster Networking/Influencing |
-- |
Customer Service |
-- |
Managing and Developing People |
-- |
Leadership |
-- |
Interpersonal Understanding |
-- |
Thinking Style and Problem Solving Cluster |
-- |
Analytical Thinking |
-- |
Conceptual Thinking |
-- |
Decision Making/Judgement |
-- |
Specialised Expertise |
-- |
Managing for Results Cluster |
-- |
Managing Budgets and Resources |
-- |
Information Seeking and Management |
-- |
Concern for Clarity and Work Quality |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
55821 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Desenvolvimento de Competências |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
18026 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Coaching |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
12780 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Serviço Público |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
201801 |
Identificação do catalogador |
Bibl. resp. |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
Tipo de material |
Livro Geral |