<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 52021

Mulheres e homens em ocupação de cargos de direção e assessoramento superior (DAS) na carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG) / (Record no. 52021)

000 -LÍDER
Campo de controle fixo nam a22 7a 4500
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA
Campo de controle BR-BrENAP
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO
Campo de controle 20190212165937.0
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO
Campo fixo de controle 180119b bl||||| |||| 00| 0 por d
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO
Agência catalogadora BR-BrENAP
Idioma da catalogação Pt_BR
041 ## - IDIOMA
Idioma do texto por
100 ## - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL
9 (RLIN) 35497
Nome pessoal Abreu, Maria Aparecida Azevedo
245 ## - TÍTULO PRINCIPAL
Título principal Mulheres e homens em ocupação de cargos de direção e assessoramento superior (DAS) na carreira de especialista em políticas públicas e gestão governamental (EPPGG) /
Indicação de responsabilidade Maria Aparecida Azevedo Abreu e Raquel de Lima Meirelles. --
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.)
Lugar de publicação, distribuição, etc. Rio de Janeiro:
Nome do editor, distribuidor, etc. Ipea,
Data de publicação, distribuição, etc 2012
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA
Extensão 51 p.
490 ## - INDICAÇÃO DE SÉRIE
Título da série Texto para discussão,
Número do volume ou designação sequencial da série 1797
ISSN 1415-4765
500 ## - NOTA GERAL
Notas gerais Publicação disponível apenas em meio eletrônico.
500 ## - NOTA GERAL
Notas gerais Este texto reproduz várias partes do relatório da pesquisa Mulheres e homens em ocupação de DAS na administração pública federal (Ipea, 2012) mas com ele não se confunde. As autoras agradecem a Alexandre dos Santos Cunha, pesquisador da Diretoria de Estudos e Políticas do Estado, das Instituições e da Democracia (Diest) do Ipea, pela sugestão de que a carreira de gestor fosse um dos focos da pesquisa; a Rachel Pellizzoni da Cruz e a Maria da Penha Barbosa da Cruz, que foram coordenadoras da gestão da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG), pela colaboração; a Ana Luíza Codes, do Ipea, servidora da carreira de EPPGG, pelos comentários e apoio; a gentileza e paciência de Simone Figueiredo, pesquisadora bolsista do Programa de Pesquisa para o Desenvolvimento Nacional (PNPD) do Ipea, que, ao tornar conhecido, para as autoras, o sistema software datawarehouse, possibilitou o contato com os servidores da Secretaria de Recursos Humanos (SRH) para a obtenção das informações necessárias para o prosseguimento da pesquisa; a Sandra Helena Caresia Gustavo e a Paulo César Caserta da Cunha Vasconcellos, respectivamente coordenadora e membro da equipe técnica responsável pela elaboração do Boletim estatístico de pessoal (BEP), pela atenção e disposição em colaborar; a Hilbernon Delgado Onofre e, especialmente, a Fernando José Brustolin, servidores do Ipea, pela disposição e paciência em formatar o questionário utilizado em uma forma até então nova para a área na Instituição; à professora Solange Simões, que se dispôs a ler e comentar o questionário aplicado. Obviamente, ela não é responsável por quaisquer falhas posteriores. Os erros que ainda persistiram foram por insistência das autoras.
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC
Nota de bibliografia Inclui referências bibliográficas (p.49-51)
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO
Nota de conteúdo 1 INTRODUÇÃO

505 ## - NOTA DE CONTEÚDO
Nota de conteúdo 2 MULHERES NO ESPAÇO PÚBLICO: OCUPAÇÃO E DESLOCAMENTO
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO
Nota de conteúdo 3 A OCUPAÇÃO DE DAS: EVOLUÇÃO HISTÓRICA E DADOS DOS MINISTÉRIOS
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO
Nota de conteúdo 4 A APLICAÇÃO DO QUESTIONÁRIO
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO
Nota de conteúdo 5 CONCLUSÕES
520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC
Nota de conteúdo O foco deste texto são os resultados de pesquisa realizada em 2010 com aplicação de questionário a todos os servidores da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental (EPPGG) da administração pública federal, buscando obter hipóteses explicativas para a desigualdade existente entre homens e mulheres na ocupação de cargos de Direção e Assessoramento Superior (DAS). Tal carreira, conhecida como carreira de “gestor”, demonstrou ser um bom recorte para tal investigação, pois proporcionou identificar, em uma situação em que homens e mulheres partem de condições econômico-sociais homogêneas, possíveis fatores influentes em suas escolhas e oportunidades profissionais.
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO
9 (RLIN) 13361
Cabeçalho tópico ou nome geográfico Estado
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO
9 (RLIN) 14027
Cabeçalho tópico ou nome geográfico Governo
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO
9 (RLIN) 13192
Cabeçalho tópico ou nome geográfico Sociedade
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO
9 (RLIN) 11973
Cabeçalho tópico ou nome geográfico Participação Social
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO
9 (RLIN) 12092
Cabeçalho tópico ou nome geográfico Controle Social
700 ## - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL
9 (RLIN) 48547
Nome pessoal MEIRELLES, Raquel de Lima
856 ## - ACESSO E ENDEREÇO ELETRÔNICO
Identificador uniforme de recurso - URI http://repositorio.ipea.gov.br/bitstream/11058/1000/1/TD_1797.pdf
Texto do link Arquivo PDF
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR
Ano e mês da catalogação (aaaamm) 201801
Identificação do catalogador ING
942 ## - TIPO ESPECÍFICO
Tipo de material Livro Geral

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Escola Nacional de Administração Pública

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