| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrENAP |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20200826131804.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo fixo de controle |
200814b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
| Idioma da catalogação |
Pt_BR |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Idioma do texto |
eng |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
2456 |
| Nome pessoal |
Cortázar Velarde, Juan Carlos |
| 245 ## - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
Merit-based selection of public managers: |
| Subtítulo |
better public sector performance? an exploratory study / |
| Indicação de responsabilidade |
Juan Carlos Cortázar, Javier Fuenzalida / Mariano Lafuente |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Washington: |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Inter-American Development Bank, |
| Data de publicação, distribuição, etc |
2016. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
40 p. |
| 490 ## - INDICAÇÃO DE SÉRIE |
|---|
| Título da série |
Technical Note nº IDB-TN-1054 |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC |
|---|
| Nota de bibliografia |
Inclui referências bibliográficas |
| 505 ## - NOTA DE CONTEÚDO |
|---|
| Título |
Acronyms |
| -- |
1. Introduction |
| -- |
2. Literature Review |
| -- |
3. Methodology |
| -- |
4. Case Analysis |
| -- |
4.1. Effect of managers selected by merit - based systems on organizational management |
| -- |
4.2 Managerial practices of officials selecte d based on merit |
| -- |
4.3. The intangible values of merit - based selection systems for public managers |
| -- |
5. Conclusions and future agenda |
| -- |
Appendix 1. Brief description of the merit - based selection systems for senior executives in Chile and Peru |
| -- |
Chile’s senior executive service system |
| -- |
Peru’s public managers’ cadre |
| -- |
Comparative analysis of Chile’s senior executive service system and Peru’s Public managers cadre |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
20321 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Serviço Civil |
| 650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12256 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gestão Pública |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
13735 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Emprego Público |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
20649 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gerentes |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
16438 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gestão de Recursos Humanos |
| 700 ## - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
49787 |
| Nome pessoal |
Fuenzalida Aguirre, Javier |
| 700 ## - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
47536 |
| Nome pessoal |
Lafuente, Mariano |
| 856 ## - ACESSO E ENDEREÇO ELETRÔNICO |
|---|
| Identificador uniforme de recurso - URI |
https://publications.iadb.org/publications/english/document/Merit-based-Selection-of-Public-Managers-Better-Public-Sector-Performance-An-Exploratory-Study.pdf |
| Texto do link |
Acesso |
| 909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
|---|
| Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202008 |
| Identificação do catalogador |
Camila Ribeiro Teixeira |
| 942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
|---|
| Tipo de material |
Livro |
