Desempenho em processos de compras e contratações públicas : (Record no. 523218)
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| 000 -LÍDER | |
|---|---|
| Campo de controle fixo | nam a22 7a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA | |
| Campo de controle | BR-BrENAP |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO | |
| Campo de controle | 20210407185253.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO | |
| Campo fixo de controle | 210407b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO | |
| Agência catalogadora | BR-BrENAP |
| Idioma da catalogação | Pt_BR |
| 041 ## - IDIOMA | |
| Idioma do texto | por |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL | |
| 9 (RLIN) | 66648 |
| Nome pessoal | FENILI, Renato Ribeiro |
| 245 ## - TÍTULO PRINCIPAL | |
| Título principal | Desempenho em processos de compras e contratações públicas : |
| Subtítulo | um estudo a partir da inovação e das práticas organizacionais / |
| Indicação de responsabilidade | por Renato Ribeiro Fenili. -- |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) | |
| Lugar de publicação, distribuição, etc. | Brasília, DF : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. | UnB, |
| Data de publicação, distribuição, etc | 2016. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA | |
| Extensão | 340 p. : |
| Detalhes físicos adicionais | il. ; tabs. ; grafs. |
| 500 ## - NOTA GERAL | |
| Notas gerais | Tese apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciências da Informação e Documentação da Universidade de Brasília, como requisito parcial à obtenção do título de Doutor em Administração. |
| 504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC | |
| Nota de bibliografia | Inclui bibliografia. |
| 505 ## - NOTA DE CONTEÚDO | |
| Título | SUMÁRIO |
| -- | 1. INTRODUÇÃO |
| -- | 1.1 Relevância da Pesquisa |
| -- | 1.2 Arquitetura da Pesquisa |
| -- | PARTE I - MARCO TEÓRICO |
| -- | CAPÍTULO 1 - DESEMPENHO ORGANIZACIONAL E O PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE BENS E CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS NO SETOR PÚBLICO |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. A problemática do estudo do desempenho organizacional |
| -- | 3. Níveis de análise no estudo do desempenho em organizações |
| -- | 4. A relação entre cultura e desempenho |
| -- | 5. Desempenho em Organizações Públicas |
| -- | 5.1 Cultura e desempenho no setor público |
| -- | 6. Dimensões de Desempenho do Processo de Aquisição de Bens e Contratação de Serviços pelo Setor Público |
| -- | 7. Considerações Finais do Capítulo |
| -- | 8. Quadro Resumo do Capítulo |
| -- | CAPÍTULO 2 - CULTURA ORGANIZACIONAL: CONCEITOS, ABORDAGENS, E CONFORMAÇÕES NO CONTEXTO PÚBLICO BRASILEIRO |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. O conceito de cultura |
| -- | 3. Abordagens culturais em estudos organizacionais |
| -- | 3.1 As abordagens de Hofstede e D'Iribarne |
| -- | 4. A cultura nacional brasileira e a cultura do setor público brasileiro na conformação das práticas organizacionais |
| -- | 4.1 Traços da cultura brasileira para a análise organizacional |
| -- | 4.2 Traços da cultura do setor público brasileiro para a análise organizacional |
| -- | 5. Quadro Resumo do Capítulo |
| -- | CAPÍTULO 3 - O ESTUDO DA CULTURA ORGANIZACIONAL POR MEIO DAS PRÁTICAS: UMA PROPOSTA À LUZ DO LEGADO DE BOURDIEU |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. A Teoria da Ação Prática de Bourdieu |
| -- | 2.1 O conceito de habitus |
| -- | 2.2 O conceito de campo |
| -- | 2.3 O conceito de capital |
| -- | 2.4 A teoria da ação prática |
| -- | 3. O Uso do Quadro Teórico de Bourdieu nos Estudos Organizacionais |
| -- | 4. Discussão e Considerações Finais do Capítulo |
| -- | 5. Quadro Resumo do Capítulo |
| -- | CAPÍTULO 4 - INOVAÇÃO EM SERVIÇOS NO SETOR PÚBLICO: APLICAÇÃO DO MODELO DE GALLOUJ E WEINSTEIN (1997) AO PROCESSO DE AQUISIÇÃO DE BENS E CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. O conceito de inovação |
| -- | 3. Tipos de inovação |
| -- | 3.1 Classificação em múltiplos tipos |
| -- | 3.2 Classificação em múltiplas camadas |
| -- | 3.3 Classificação quanto à força da inovação |
| -- | 3.4 Classificação de acordo como o ciclo de vida de maturidade da tecnologia |
| -- | 4. Inovação em serviços |
| -- | 4.1 O conceito de serviço |
| -- | 4.2 Abordagens sobre inovação em serviços |
| -- | 4.2.1 Abordagem tecnicista |
| -- | 4.2.2 Abordagem baseada em serviços |
| -- | 4.2.3 Abordagem integradora |
| -- | 5. Inovação no setor público |
| -- | 5.1 Licitações públicas e inovação |
| -- | 6. Considerações Finais do Capítulo |
| -- | 7. Quadro Resumo do Capítulo |
| -- | CAPÍTULO 5 - MODELO CONCEITUAL E HIPÓTESES DE PESQUISA |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. Posicionamento epistemológico da pesquisa |
| -- | 3. Escolha dos métodos de investigação |
| -- | 4. A escolha pela Câmara dos Deputados |
| -- | 5. Procedimentos de coleta e análise de dados referentes à abordagem qualitativa |
| -- | 5.1 Coleta de dados |
| -- | 5.2 Análise de dados |
| -- | 6. Procedimentos de coleta e análise de dados referentes à abordagem quantitativa |
| -- | 6.1 Coleta de dados |
| -- | 6.2 Análise de dados |
| -- | 6.2.1 Apresentação da amostra, análise de dados ausentes e de outliers |
| -- | 6.2.2 Considerações sobre normalidade e a linearidade dos dados |
| -- | 6.2.3 Análise descritiva dos respondentes |
| -- | 6.2.4 Análise descritiva dos itens componentes das dimensões das práticas, inovação e desempenho processual |
| -- | 6.2.5 Análise fatorial no cômputo dos scores dos indicadores |
| -- | 6.2.6 Aplicação do modelo de equações estruturais ao conjunto de dados |
| -- | 6.2.7 Testes dos efeitos de mediação e moderação da inovação sobre a relação entre práticas e desempenho processual |
| -- | 6.2.7.1 Análise do efeito mediador da inovação |
| -- | 6.2.7.2 Análise do efeito moderador da inovação |
| -- | 6.2.8 Análise da percepção sobre construtos, em função das variáveis sociodemográficas e funcionais |
| -- | CAPÍTULO 7 - ESTUDO QUALITATIVO: RESULTADOS E ANÁLISE |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. O processo de compras e contratações públicas no Brasil e suas especificidades na Câmara dos Deputados |
| -- | 2.1 Características dos processo de compras e contratações na Câmara dos Deputados |
| -- | 3. Análise das práticas de gestão e do desempenho e inovação processual percebidos |
| -- | 3.1 O desempenho processual percebido |
| -- | 3.2 A inovação processual percebida |
| -- | 3.3 Análise das práticas de gestão |
| -- | 3.3.1 Senso de dever |
| -- | 3.3.2 Relações |
| -- | 3.3.3 Definição de responsabilidades |
| -- | 3.3.4 Regulação |
| -- | 3.3.5 Recompensas e punições |
| -- | 3.3.6 Qualidade da cooperação |
| -- | 3.3.7 Percepção de controle |
| -- | CAPÍTULO 8 - ESTUDO QUANTITATIVO: RESULTADOS E ANÁLISE |
| -- | 1. Introdução |
| -- | 2. Apresentação da amostra, análise de dados ausentes e de outliers |
| -- | 3. Normalidade e lineariedade dos dados |
| -- | 4. Análise descritiva dos respondentes |
| -- | 5. Análise descritiva dos itens componentes das dimensões dos construtos práticas, inovação e desempenho |
| -- | 5.1 Análise descritiva das práticas organizacionais |
| -- | 5.1.1 Senso de dever |
| -- | 5.1.2 Relações de autoridade |
| -- | 5.1.3 Definição de responsabilidades |
| -- | 5.1.4 Regulação |
| -- | 5.1.5 Recompensas e punições |
| -- | 5.1.6 Qualidade de cooperação |
| -- | 5.1.7 Percepção de controle |
| -- | 5.2 Análise descritiva da inovação processual |
| -- | 5.2.1 Características técnicas materiais e imateriais |
| -- | 5.2.2 Competência do cliente |
| -- | 5.2.3 Competência direta do prestador |
| -- | 5.2.4 Característica do serviço |
| -- | 5.3 Análise descritiva do desempenho processual |
| -- | 5.3.1 Celeridade |
| -- | 5.3.2 Preço econômico |
| -- | 5.3.3 Qualidade |
| -- | 5.3.4 Sustentabilidade |
| -- | 5.3.5 Transparência |
| -- | 6. Análise fatorial no cômputo dos scores dos indicadores de práticas, inovação e desempenho |
| -- | 7. Aplicação modelagem de equações estruturais ao conjunto de dados |
| -- | 7.1 Relações casuais do modelo de pesquisa |
| -- | 7.1.1 Análise do primeiro modelo de medida |
| -- | 7.1.2 Análise do primeiro modelo estrutural |
| -- | 7.2 Relações das dimensões das práticas organizacionais sobre o desempenho processual (segunda modelo) |
| -- | 7.2.1 Análise do segundo modelo de medida |
| -- | 7.2.2 Análise do segundo modelo estrutural |
| -- | 7.3 Relações das dimensões das práticas organizacionais sobre a inovação processual (terceiro modelo) |
| -- | 7.3.1 Análise do terceiro modelo de medida |
| -- | 7.3.2 Análise do terceiro modelo estrutural |
| -- | 7.4 Relações das dimensões da inovação sobre o desempenho processual (quarto modelo) |
| -- | 7.4.1 Análise do quarto modelo de medida |
| -- | 7.4.2 Análise do quarto modelo estrutural |
| -- | 8. Testes dos efeitos de mediação e moderação da inovação sobre a relação entre práticas e desempenho processual |
| -- | 8.1 Análise do efeito mediador da inovação |
| -- | 8.2 Análise do efeito moderador da inovação |
| -- | 9. Análise de percepção sobre as práticas, a inovação e o desempenho, em função das varáveis sociodemográficas e funcionais |
| -- | 9.1 Percepção sobre as práticas, a inovação e desempenho, em função do(s) papel(eis) desempenho(s) pelos respondentes |
| -- | 9.2 Percepção sobre as práticas, inovação e o desempenho, em função da idade, escolaridade e tempo de atuação no processo |
| -- | CONSIDERAÇÕES FINAIS E CONTRIBUIÇÕES DA PESQUISA |
| -- | 1. Cumprimento dos objetivos específicos |
| -- | 2. Consolidação das perspectivas qualitativa e quantitativa sobre práticas, inovação e desempenho processual e seus aspectos relacionais |
| -- | 2.1 A percepção sobre práticas organizacionais |
| -- | 2.2 A percepção sobre o desempenho processual |
| -- | 2.3 A percepção sobre a inovação processual |
| -- | 2.4 A percepção sobre a relação entre práticas organizacionais e desempenho do processo de aquisições e contratações públicas |
| -- | 2.5 A percepção sobre a relação entre práticas organizacionais e a inovação do processo de aquisições e contratações públicas |
| -- | 2.6 A percepção sobre a relação entre a inovação e o desempenho do processo de aquisições e contratações públicas |
| -- | 3. Contribuições da pesquisa |
| -- | 4. Limitações da pesquisa |
| -- | 5. Agenda de pesquisa |
| -- | Referências |
| -- | APÊNDICE A - ROTEIRO DE ENTREVISTA |
| -- | APÊNDICE B - QUESTIONÁRIOS |
| 520 ## - NOTA DE RESUMO, ETC | |
| Nota de conteúdo | O objetivo geral desta tese foi identificar e analisar a relação das práticas de gestão e da inovação com o desempenho processual das compras e contratações públicas. O lócus adotado foi a Câmara dos Deputados, órgão do Poder Legislativo federal, detentor de destaque no cenário brasileiro das licitações, em decorrência do montante financeiro despendido e da variedade qualitativa dos objetos de seus certames. O marco teórico abordou os conceitos de desempenho, cultura, práticas organizacionais (manifestação da cultura) e inovação em serviços. O estudo das manifestações culturais baseou-se em D’Iribarne (1989) e o de inovação em serviço no modelo de Gallouj e Weinstein (1997). No método, a partir de abordagens qualitativa e quantitativa, foram realizadas entrevistas e empregadas escalas de medida de práticas, inovação e desempenho processual. A utilização dessas duas abordagens possibilitou explicações mais acuradas dos resultados das análises realizadas. Os modelos empíricos foram testados por intermédio de modelagens por equações estruturais, efetuadas mediante o software R (versão 3.2.2). Os resultados sugerem a influência direta e positiva das práticas sobre o desempenho processual; das práticas sobre a inovação processual e da inovação sobre o desempenho processual. Ao final, foram registradas as contribuições teóricas, metodológicas e gerenciais desta tese, bem como suas limitações e a proposição de uma agenda de pesquisa. |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
| 9 (RLIN) | 13883 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Compras Governamentais |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
| 9 (RLIN) | 17276 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Contratação Pública |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
| 9 (RLIN) | 12856 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Licitação |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO | |
| 9 (RLIN) | 12884 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico | Inovação |
| 700 ## - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL | |
| 9 (RLIN) | 10225 |
| Nome pessoal | SOUZA,Eda Castro Lucas de |
| Termo de relação | Orientadora |
| 856 ## - ACESSO E ENDEREÇO ELETRÔNICO | |
| Identificador uniforme de recurso - URI | https://www.repositorio.unb.br/bitstream/10482/22451/1/2016_RenatoRibeiroFenili.pdf |
| Texto do link | Acesso ao PDF |
| 909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR | |
| Ano e mês da catalogação (aaaamm) | 202104 |
| Identificação do catalogador | Noély |
| 942 ## - TIPO ESPECÍFICO | |
| Tipo de material | TCCP (Pós-Graduação) |
No items available.
