000 -LÍDER |
Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
BR-BrENAP |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
Campo de controle |
20220921151053.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo fixo de controle |
220920b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9788586315794 |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
Idioma da catalogação |
Pt_BR |
041 ## - IDIOMA |
Idioma do texto |
por |
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
Número de Classificação |
306.36 |
Cutter |
F3831q |
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
9 (RLIN) |
3488 |
Nome pessoal |
Ferreira, Mário César |
245 1# - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
Qualidade de vida no trabalho : |
Subtítulo |
uma abordagem centrada no olhar dos trabalhadores / |
Indicação de responsabilidade |
por Mário César Ferreira. -- |
250 ## - EDIÇÃO |
Edição |
2. ed. ; |
Outras informações sobre edição |
rev., ampl. |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Brasília : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
Paralelo 15, |
Data de publicação, distribuição, etc |
2012. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
341 p. : |
Detalhes físicos adicionais |
il. |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC |
Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO |
Título |
Prefácio |
-- |
Introdução |
-- |
Parte I - O cenário da reestruturação produtiva, seus impactos negativos e as abordagens hegemônica e contra-hegemônica de qualidade de vida no trabalho |
-- |
Capítulo 1 - O cenário da reestruturação produtiva, novas exigências sob a ótica os trabalhadores e a agenda internacional do trabalho decente |
-- |
1.1 Há cerca de meio século |
-- |
1.2 A flexibilidade e o trabalhador toyofordista |
-- |
1.3 As novas exigências do trabalho sob a ótica dos trabalhadores |
-- |
1.4 A agenda brasileira do Trabalho Decente |
-- |
1.5 Desafios no cenário de mudanças: Justiça social para uma globalização equitativa |
-- |
Capítulo 2 - Impactos da reestruturação produtiva: Efeitos sobre a produção, os trabalhadores, os cidadãos-usuários e os clientes |
-- |
2.1 Impactos sobre a produção de mercadorias e serviços |
-- |
2.2 Impactos sobre os produtores das riquezas, os trabalhadores |
-- |
2.3 Impactos sobre os clientes-consumidores e os cidadãos-usuários dos serviços públicos |
-- |
2.4 O caso dos trabalhadores das centrais de teleatendimento |
-- |
2.5 O serviço de atendimento ao público em questão: A "Grita Geral" dos usuários |
-- |
Capítulo 3 - Qualidade de vida no trabalho assistencialista e hegemônica: A ótica da restauração corpo-mente como sedução para o produtivismo |
-- |
3.1 Principais fundamentos do interesse crescente pelo tema qualidade de vida no trabalho |
-- |
3.2 Qualidade de vida no trabalho assistencialista e hegemônica: A ótica da restauração corpo-mente |
-- |
3.3 Quando qualidade de vida no trabalho se transforma em ofurô corporativo |
-- |
3.4 Os três pressupostos básicos que fundamentam a qualidade de vida no trabalho assistencialista e hegemônica |
-- |
3.5 As principais fontes de mal-estar no trabalho: O que dizem os resultados das pesquisas |
-- |
Capítulo 4 - Uma alternativa teórico-metodológica para a promoção da qualidade de vida no trabalho |
-- |
4.1 A pergunta central da abordagem contra-hegemônica |
-- |
4.2 A qualidade de vida no trabalho sob a ótica dos trabalhadores: Fundamento central da abordagem em ergonomia da atividade |
-- |
4.3 Os fatores constituintes de qualidade de vida no trabalho sob a ótica dos trabalhadores: Como diagnosticar? Como Intervir? |
-- |
Parte II - Ergonomia da atividade, modelo teórico e abordagem metodológica para intervenção em qualidade de vida no trabalho, primeiros resultados de macrodiagnóstico |
-- |
Capítulo 5 - Ergonomia da atividade: Abordagem de referência para a promoção da qualidade de vida no trabalho |
-- |
5.1 Ergonomia: história e perfil da disciplina |
-- |
5.2 Inter-relação indivíduo-ambiente mediada pelo trabalho: Características da abordagem em ergonomia da atividade |
-- |
5.3 A identidade científica da ergonomia e suas dimensões analíticas centrais |
-- |
Capítulo 6 - Fundamentos teóricos para uma ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho |
-- |
6.1 O perfil da literatura científica em qualidade de vida no trabalho: Traços dos estudos e pesquisas |
-- |
6.2 Qualidade de vida no trabalho: Conceito e suas dimensões estruturantes |
-- |
6.3 Diagnóstico de qualidade de vida no trabalho: Modelo teórico-metodológico de referência |
-- |
6.4 Modelo teórico-metodológico em qualidade de vida no trabalho: Níveis analíticos, fatores estruturadores e métodos |
-- |
Capítulo 7 - Fundamentos Metodológicos para uma ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho |
-- |
7.1 Pressupostos metodológicos: Aspectos estruturantes na aplicação do método ergonômico em qualidade de vida no trabalho |
-- |
7.2 Uma alternativa para intervir em qualidade de vida no trabalho: Abordagem metodológica em ergonomia da atividade aplicada à qualidade de vida no trabalho |
-- |
7.3 Etapa 1: O diagnóstico de qualidade de vida no trabalho |
-- |
7.4 Etapa 2: A formulação da política de qualidade de vida no trabalho |
-- |
7.5 Etapa 3: A formulação do programa de qualidade de vida no trabalho |
-- |
Capítulo 8 - A Aplicação da abordagem contra-hegemônica em qualidade de vida no trabalho: Primeiros resultados |
-- |
8.1 Diagnóstico macroergonômico em qualidade de vida no trabalho: O que dizem os resultados quantitativos do inventário de avaliação de qualidade de vida no trabalho |
-- |
8.2 As principais mensagens dos trabalhadores sobre os fatores (des) estruturadores de qualidade de vida no trabalho |
-- |
8.3 Diagnóstico macroergonômico em qualidade de vida no trabalho: O que dizem os resultados qualitativos do inventário de avaliação de qualidade de vida no trabalho |
-- |
8.4 O olhar dos trabalhadores sobre qualidade de vida no trabalho e as fontes de mal-estar e bem-estar no trabalho |
-- |
8.5 Diagnóstico microergonômico: Perfil do custo humano do trabalho e estratégias de mediação para lidar com as exigências da organização do trabalho |
-- |
8.6 Um exemplo de reciclagem de política de gestão de pessoas com base no diagnóstico macroergonômico de qualidade de vida no trabalho |
-- |
8.7 Exemplo de programa de qualidade de vida no trabalho: Principais projetos |
-- |
Conclusão |
-- |
Referências Bibliográficas |
-- |
Apêndice |
-- |
Agradecimentos |
-- |
Siglas |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
13072 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Qualidade de Vida |
650 ## - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
12086 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Condição de Trabalho |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
21086 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Trabalhadores |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
67057 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Ergonomia |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
9 (RLIN) |
14873 |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Organização do Trabalho |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202209 |
Identificação do catalogador |
Noély |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
Tipo de material |
Livro Geral |