000 -LÍDER |
Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
Campo de controle |
BR-BrENAP |
005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
Campo de controle |
20230317144210.0 |
008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
Campo fixo de controle |
230103b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
ISBN |
9789264489615 |
040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
Idioma da catalogação |
Pt_BR |
041 ## - IDIOMA |
Idioma do texto |
eng |
090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
Número de Classificação |
352.367 |
Cutter |
I584 |
245 00 - TÍTULO PRINCIPAL |
Título principal |
Innovation skills and leadership in Brazil's public sector : |
Subtítulo |
towards a senior civil service system / |
260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Paris : |
Nome do editor, distribuidor, etc. |
OECD Publishing, |
Data de publicação, distribuição, etc |
2019. |
300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
Extensão |
98 p. : |
Detalhes físicos adicionais |
il. |
490 0# - INDICAÇÃO DE SÉRIE |
Título da série |
OECD Public Governance Reviews, |
ISSN |
2219-0406 |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFIA, ETC |
Nota de bibliografia |
Inclui bibliografia. |
505 ## - NOTA DE CONTEÚDO |
Título |
1. Leadership for a more productive public service |
-- |
Public leadership - a priority in a OECD countries |
-- |
Leadership can promote a more efficient and productive public sector |
-- |
Leadership can reduce corruption risks and help rebuild trust in the public sector |
-- |
Leadership can develop and steer an innovative workforce |
-- |
Towards a model of supply and demand of leadership skills for innovation |
-- |
References |
-- |
2. Contextualising leadership challenges in Brazil's federal administration |
-- |
Leadership within a complex and rigid career system |
-- |
A flexible and fragmented leadership cadre |
-- |
Turnover of senior civil service positions |
-- |
Findings of the OECD survey on core skills areas for public sector innovation in Brazil |
-- |
Notes |
-- |
References |
-- |
3. Key skills for innovative leaders in Brazil's federal administration |
-- |
Evolution of the public sector leader |
-- |
Public sector leadership competency models |
-- |
Innovative leadership competencies for Brazil's federal administration |
-- |
Notes |
-- |
References |
-- |
4. Developing the supply of innovation leadership in Brazil's federal administration |
-- |
Skills and competencies in Brazil's federal administration: An overview |
-- |
From bespoke to systemic: Moving away from classroom training to creating a learning culture for innovation in the senior civil service |
-- |
Recommendations and roadmap |
-- |
Notes |
-- |
References |
-- |
5. Strengthening demand for a skilled leadership in Brazil's federal administration |
-- |
Job profiles and recruiting for innovation in the senior civil service |
-- |
Recommendations and roadmap |
-- |
Notes |
-- |
References |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Setor Público |
9 (RLIN) |
12235 |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Inovação |
9 (RLIN) |
12884 |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Administração Pública |
9 (RLIN) |
12768 |
650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Mudança Organizacional |
9 (RLIN) |
12138 |
710 ## - ENTRADA SECUNDÁRIA - ENTIDADE |
9 (RLIN) |
47996 |
Nome da Entidade ou do lugar |
Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) |
909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202301 |
Identificação do catalogador |
Raynara |
942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
Tipo de material |
Livro Geral |