000 -LEADER |
fixed length control field |
03977nam a2200193uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
6477 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190212094524.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
020603s1992 xx ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.03 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
T2381p |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
Personal name |
TAYLOR, Frederick W. Taylor |
9 (RLIN) |
10540 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Principios de administracao cientifica |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Sao Paulo : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Atlas, |
Date of publication, distribution, etc. |
1992 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
109 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Introducao |
-- |
Palavras do presidente Teodoro Roosevelt sobre eficiencia nacional |
-- |
Formas de desperdicio |
-- |
Procura de homens eficientes |
-- |
Importancia crescente dos sistemas de organizacao |
-- |
Objetivos deste estudo |
-- |
Fundamentos de administracao cientifica |
-- |
Objetivo principal dos sistemas de administracao |
-- |
Identidade de interesse de empregadores e empregados |
-- |
Influencia da producao na prosperidade de empregadores e empregados |
-- |
Vadiagem no trabalho |
-- |
Causas da vadiagem no trabalho |
-- |
Preconceitos dos operarios relativamento a influencia da organizacao de servicos sobre o desemprego |
-- |
Ignorancia dos administrados sobre o tempo necessario para execucao de servicos |
-- |
Substituicao dos metodos empiricos por metodos cientificos |
-- |
Divisao de trabalho entre a gerencia e os trabalhadores |
-- |
Confusao entre o mecanismos e os principios da administracao cientifica |
-- |
Efeitos da administracao cientifica |
-- |
Principios da administracao cientifica |
-- |
Questoes para responder |
-- |
Administracao de "iniciativa e incentivo" |
-- |
Cotejo entre a administracao cientifica e o sistema de "iniciativa e incentivo" |
-- |
A ideia de tarefa no regime de administracao cientifica |
-- |
Aplicacao do sistema de administracao cientifica ao servico de manejar lingotes de ferro |
-- |
Entrada do autor para as oficinas da midvale steel company |
-- |
Primeiros estudos de tempo nas oficinas da midvale steel company |
-- |
Descoberta da lei que regula a fadiga nos servicos pesados |
-- |
Lei da fadiga |
-- |
Selecao de pessoal |
-- |
Aplicacao do sistema de administracao cientifica ao trabalho de manejar pas |
-- |
Resultados economicos do sistema de organizacao cientifica |
-- |
Efeitos sobre a moral dos trabalhadores |
-- |
Aplicacao do sistema de administracao cientifica ao servico de inspecao de esferas |
-- |
Beneficios resultantes para os empregados |
-- |
Beneficios resultantes para os empregadores |
-- |
Aplicacao do sistema de administracao cientifica as oficinas mecanicas |
-- |
Atitude mental dos trabalhadores |
-- |
Elevacao de salarios |
-- |
Necessidade de assistencia ao trabalhador |
-- |
Experiencias na midvale steel compnay para determinar os melhores angulos e formas de instrumentos destinados ao corte de aco e a velocidade adequada dessa operacao |
-- |
Questoes a resoler sobre o corte de metais |
-- |
Determinacao do efeito de doze variaveis independentes para resolver as questoes relativas ao corte de metais |
-- |
Invencao e aperfeicoamento das reguas de calculo |
-- |
Os quatro principios fundamentais da administracao cientifica |
-- |
Necessidade de aprofundar o estudo de alguns principios gerais |
-- |
Padronizacao de instrumentos |
-- |
Estudo do tempo e do movimento. Padronizacao de metodos |
-- |
Psicologia dos trabalhadores |
-- |
Influencia da ideia da tarefa sobrea eficiencia do trabalhador |
-- |
Salarios |
-- |
Tarefa e gratificacao |
-- |
Planejamento do servico |
-- |
Supervisores |
-- |
Criticas ao sistema: automatismo do operario |
-- |
Respostas as criticas ao sistema |
-- |
Cooperacao dos operarios no aperfeicoamento de metodos e utensilios |
-- |
Confusao entre os principios fundamentais da administracao cientifica e seu mecanismo |
-- |
Mecanismo da administracao cientifica: seus elementos |
-- |
Principios fundamenatais de administarcao cientifica |
-- |
O fator tempo na passagem do antigo para o novo sistema de adminisatracao |
-- |
Seguranca do sistema de administracao cientifica |
-- |
Distribuicao dos beneficios resultantes de administracao cientifica |
-- |
Participacao dos consumidores nos beneficios resultantes do sistema de administracao cientifica |
-- |
O que ha de novo no sistema de administracao cientifica |
-- |
Vantagens finais da adocao do sistema de administracao cientifica |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Teorias Administrativas |
9 (RLIN) |
14799 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20020603 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Chris |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Chris |