Merito y flexibilidad : la gestion de las personas en las organizaciones del sector publico
By: LONGO, Francisco
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Material type: 
BookPublisher: Barcelona : Paidos, 2004Description: 293 p.Subject(s): Gestão de Pessoas no Setor Público | Funcao Pública | Flexibilização do Trabalho | Gestão Pública | Espanha
Contents:
1 - La gestion de las personas en las sociedades contemporaneas 2 - Lo que el empleo publico tiene de diferente. La funcion publica 3 - Gestionar personas en el sector publico: un sistema integrado de valor estrategico 4 - Los grandes subsistemas 5 - Las tendencias de reforma de la gestion publica de las personas en las democracias avanzadas 6 - Directivos publicos professionales: por que, para que y como 7 - Los retos del futuro
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Livro Geral | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Geral | 1.13L8567m (Browse shelf) | 1 | Available | 10009555 |
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1 - La gestion de las personas en las sociedades contemporaneas 2 - Lo que el empleo publico tiene de diferente. La funcion publica 3 - Gestionar personas en el sector publico: un sistema integrado de valor estrategico 4 - Los grandes subsistemas 5 - Las tendencias de reforma de la gestion publica de las personas en las democracias avanzadas 6 - Directivos publicos professionales: por que, para que y como 7 - Los retos del futuro
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