Management et réseaux sociaux : bilan et perspectives de recherche
By: CHAUVET, Vincent
.
Contributor(s): CHOLLET, Barthélémy.
Material type: 
ArticlePublisher: Paris : Lavoisier, mars 2010Subject(s): Rede Social | Técnica Administrativa | Modelo de Gestão | Inovação | ComunicaçãoRevue Française de Gestion 36, 202, p. 79-96Abstract: Une approche du management basée sur lanalyse des relations entre acteurs (individus ou entreprises) sest considérablement développée ces vingt dernières années. Héritée de la sociologie des réseaux, cette approche a atteint aujourdhui une certaine maturité. Nous dressons ici un bilan des débats quelle a contribué à renouveler et mettons à jour de nouvelles perspectives de recherche. Après de nombreux travaux sur limpact des réseaux sociaux, le défi consiste aujourdhui à mieux en expliquer la construction et lévolution et à réintégrer au centre de lanalyse le comportement et les spécificités des acteurs. Au cours des vingt dernières années, lapproche du management par les réseaux sociaux sest imposée comme un ensemble de travaux apportant un éclairage nouveau sur notre discipline. Formulée en des termes très généraux, lidée consiste à étudier les phénomènes organisationnels en prêtant attention, non pas seulement aux acteurs, mais surtout aux relations que ces derniers entretiennent.
Une approche du management basée sur lanalyse des relations entre acteurs (individus ou entreprises) sest considérablement développée ces vingt dernières années. Héritée de la sociologie des réseaux, cette approche a atteint aujourdhui une certaine maturité. Nous dressons ici un bilan des débats quelle a contribué à renouveler et mettons à jour de nouvelles perspectives de recherche. Après de nombreux travaux sur limpact des réseaux sociaux, le défi consiste aujourdhui à mieux en expliquer la construction et lévolution et à réintégrer au centre de lanalyse le comportement et les spécificités des acteurs. Au cours des vingt dernières années, lapproche du management par les réseaux sociaux sest imposée comme un ensemble de travaux apportant un éclairage nouveau sur notre discipline. Formulée en des termes très généraux, lidée consiste à étudier les phénomènes organisationnels en prêtant attention, non pas seulement aux acteurs, mais surtout aux relations que ces derniers entretiennent.
Click on an image to view it in the image viewer
There are no comments for this item.