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Rendición de cuentas de la gestión institucional : monitoreo y evaluación del plan estratégico institucional 2009/2013. -- por Secretaría de la Función Pública - Presidencia de la República del Paraguay. --

By: PARAGUAY. Presidência de la República del Paraguay. Secretaría de la Función Pública.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Asunción : SFP, 2011Description: 155 p. : il.Subject(s): Serviço Público | Planejamento | Gestão de Pessoas | Capacitação Profissional | Orçamento Público | Auditoria | Paraguai
Contents:
I. Introducción. - II. Las Acciones de la SFP en un Marco Iberoamericano. - III. Resultados Generales. - IV. Informes por Objetivos y Políticas Estratégicas. - Objetivo General 1: Comunicación y Planificación. - Objetivo General 2: Desarrollo y Gestión del Cambio Institucional. - Objetivo General 3: Carrera del Servicio Civil. - Objetivo General 4: Formación y Capacitación. - Objetivo General 5: Descentralización. - Objetivo General 6: Igualdad e Inclusión. - Objetivo General 7: Asuntos Jurídicos. - Objetivo de Apoyo 1: Gestión y Registro Documental. - Objetivo de Apoyo 2: Ejecución de Programas. - Objetivo de Apoyo 3: Gestión Administrativa y Financiera. - Objetivo de Apoyo 4: Auditoría Interna. - Objetivo de Apoyo 5: Informática. - Objetivo de Apoyo 6: Gestión y Desarrollo de las Personas.
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Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Geral 352.35 R397 (Browse shelf) Ex. 1 Available 10014719

I. Introducción. - II. Las Acciones de la SFP en un Marco Iberoamericano. - III. Resultados Generales. - IV. Informes por Objetivos y Políticas Estratégicas. - Objetivo General 1: Comunicación y Planificación. - Objetivo General 2: Desarrollo y Gestión del Cambio Institucional. - Objetivo General 3: Carrera del Servicio Civil. - Objetivo General 4: Formación y Capacitación. - Objetivo General 5: Descentralización. - Objetivo General 6: Igualdad e Inclusión. - Objetivo General 7: Asuntos Jurídicos. - Objetivo de Apoyo 1: Gestión y Registro Documental. - Objetivo de Apoyo 2: Ejecución de Programas. - Objetivo de Apoyo 3: Gestión Administrativa y Financiera. - Objetivo de Apoyo 4: Auditoría Interna. - Objetivo de Apoyo 5: Informática. - Objetivo de Apoyo 6: Gestión y Desarrollo de las Personas.

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