Valeurs et perspectives : perfectionnement des cadres dans le contexte d'une réforme de la fonction publique
By: Organisation de Copération et de Développment Économiques (OCDE)
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Material type: 
BookSeries: Documents Hors Série. Gestion Publique.Publisher: Paris : OECD, 1993Description: 57 p. : il.Subject(s): Empresa Pública | Serviço Público | Gestão de Pessoas | Capacitação Profissional | Reforma Administrativa | Avaliação de Projetos | Avaliação de Desempenho| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Livro Geral | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Geral | 322.44 V168 (Browse shelf) | Ex. 1 | Available | 10005869 |
Chapitre 1: quelques reflexions critiques sur le perfectionnement des cadres Thèmes et diagnostics récurrents Les remèdes utilisés face aux problèmes et impératifs constatés Réflexions sur des avancées possibles Chapitre 2: evaluation des programmes et des activities de perfectionnement des cadres de gestion Qu'est-ce que l'évaluation? Pourquoi évaluer? Quel est le moment approprié pour l'évaluation? Comment évaluer? Où évaluer? Qui évalue la formation et le perfectionnement? Chapitre 3: la base des initiatives futures La nature évolutive de la fonction publique Formation et perfectionnement Le temps des révisions et des réajustements Compétences des cadres Au service du public Une vision du perfectionnement des cadres Orientations futures
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