Gestao estrategica de pessoas com "scorecard" : interligando pessoas, estrategia e performance
By: BECKER, Brian E
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Contributor(s): HUSELID, Mark A | ULRICH, Dave.
Material type: 
BookPublisher: Rio de Janeiro : Campus, 2001Description: 260 p.Title translated: The HR scorecard: linking people, strategy, and performance.Subject(s): Recursos Humanos | Administracao Estrategica | Rendimento do Pessoal
Contents:
RH como parceiro estrategico: o desafio da mensuracao Esclarecendo e medindo a influencia estrategica de RH: introducao a um processo de sete fases Criando um scorecard de RH Analise de custos e beneficios das intervencoes de RH Os principios da boa mensuracao Medindo o alinhamento de RH Competencias dos profissionais de RH Diretrizes para a implementacao de um scorecard de RH
Production Credits: Tradutor: Afonso Celso da Cunha Serra
| Item type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Livro Geral | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Geral | 2.05B3951g (Browse shelf) | 1 | Available | 10007780 |
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| 2.05B174c Comportamento humano na empresa | 2.05B174c Comportamento humano na empresa | 2.05B379h Human resource management : | 2.05B3951g Gestao estrategica de pessoas com "scorecard" : | 2.05B4939d Desenvolvimento de recursos humanos : | 2.05B4939d Desenvolvimento de recursos humanos : | 2.05B4939d Desenvolvimento de recursos humanos : |
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Tradutor: Afonso Celso da Cunha Serra
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