EMERY, Yves
La diversité des motivations des employés publics : recherche exploratoire dans un contexte post-bureaucratique en suisse - Paris : ENA, juil. 2012
Durant les dernières décennies, la recherche portant sur la motivation des fonctionnaires a été dominée par deux courants théoriques : lapproche dite des choix rationnels, et celle portant sur la motivation au service public. Dans lenvironnement post-bureaucratique actuel, cette vision simplifiée, qui reflète aussi dans une certaine mesure la dichotomie « public-privé », ne reflète plus de manière adéquate la complexité et lhétérogénéité des motivations des agents publics. Basée sur des données empiriques qualitatives et quantitatives, une typologie originale des motivations dans lunivers post-bureaucratique est développée et testée dans plusieurs organisations publiques suisses. Elle révèle des facteurs de motivations qui combinent de manière originale des éléments classiques de la bureaucratie avec dautres sources de motivation caractéristiques de formes modernes dadministration publique.
Serviço Público
Agente Público
Motivação
Seleção de Pessoal
Burocracia
Reforma Administrativa
Suíça
La diversité des motivations des employés publics : recherche exploratoire dans un contexte post-bureaucratique en suisse - Paris : ENA, juil. 2012
Durant les dernières décennies, la recherche portant sur la motivation des fonctionnaires a été dominée par deux courants théoriques : lapproche dite des choix rationnels, et celle portant sur la motivation au service public. Dans lenvironnement post-bureaucratique actuel, cette vision simplifiée, qui reflète aussi dans une certaine mesure la dichotomie « public-privé », ne reflète plus de manière adéquate la complexité et lhétérogénéité des motivations des agents publics. Basée sur des données empiriques qualitatives et quantitatives, une typologie originale des motivations dans lunivers post-bureaucratique est développée et testée dans plusieurs organisations publiques suisses. Elle révèle des facteurs de motivations qui combinent de manière originale des éléments classiques de la bureaucratie avec dautres sources de motivation caractéristiques de formes modernes dadministration publique.
Serviço Público
Agente Público
Motivação
Seleção de Pessoal
Burocracia
Reforma Administrativa
Suíça
