La diversité des motivations des employés publics : (Record no. 43756)
[ view plain ]
| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 01877naa a2200265uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 3011714512927 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190218142045.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 130117s2012 xx ||||gr |0|| 0 fre d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | fre |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | EMERY, Yves |
| 9 (RLIN) | 35288 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | La diversité des motivations des employés publics : |
| Remainder of title | recherche exploratoire dans un contexte post-bureaucratique en suisse |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | Paris : |
| Name of publisher, distributor, etc. | ENA, |
| Date of publication, distribution, etc. | juil. 2012 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Durant les dernières décennies, la recherche portant sur la motivation des fonctionnaires a été dominée par deux courants théoriques : lapproche dite des choix rationnels, et celle portant sur la motivation au service public. Dans lenvironnement post-bureaucratique actuel, cette vision simplifiée, qui reflète aussi dans une certaine mesure la dichotomie « public-privé », ne reflète plus de manière adéquate la complexité et lhétérogénéité des motivations des agents publics. Basée sur des données empiriques qualitatives et quantitatives, une typologie originale des motivations dans lunivers post-bureaucratique est développée et testée dans plusieurs organisations publiques suisses. Elle révèle des facteurs de motivations qui combinent de manière originale des éléments classiques de la bureaucratie avec dautres sources de motivation caractéristiques de formes modernes dadministration publique. |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Serviço Público |
| 9 (RLIN) | 12780 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Agente Público |
| 9 (RLIN) | 13137 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Motivação |
| 9 (RLIN) | 13028 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Seleção de Pessoal |
| 9 (RLIN) | 12299 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| 9 (RLIN) | 12662 |
| Topical term or geographic name entry element | Burocracia |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Reforma Administrativa |
| 9 (RLIN) | 11957 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Suíça |
| 9 (RLIN) | 13722 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Revue Française d'Administration Publique - RFAP : Les concours administratifs en questions |
| Related parts | 142, p. 491-515 |
| Place, publisher, and date of publication | Paris : ENA, juil. 2012 |
| International Standard Serial Number | ISSN 01527401 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20130117 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1451^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Juliana |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20130205 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1701^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Carolina |
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