<style type="text/css"> .wpb_animate_when_almost_visible { opacity: 1; }</style> Enap catalog › MARC details for record no. 2212

A avaliação de desempenho individual na administração pública : (Record no. 2212)

000 -LEADER
fixed length control field 01496nam a2200217uu 4500
001 - CONTROL NUMBER
control field 2027
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER
control field OSt
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION
control field 20190212093405.0
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION
fixed length control field 001031s2009 bl ||||g| |0|| 0 por d
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN)
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) 1.13
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) I5983a
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA)
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] PHL2MARC21 1.1
041 ## - LANGUAGE CODE
Language code of text/sound track or separate title por
110 2# - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME
Corporate name or jurisdiction name as entry element INSTITUTO UNIVERSITÁRIO DE PESQUISAS DO RIO DE JANEIRO
9 (RLIN) 14110
245 10 - TITLE STATEMENT
Title A avaliação de desempenho individual na administração pública :
Remainder of title relatório parcial
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC.
Place of publication, distribution, etc. Rio de Janeiro :
Name of publisher, distributor, etc. IUPERJ,
Date of publication, distribution, etc. 1982
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION
Extent 31 p.
520 3# - SUMMARY, ETC.
Summary, etc. Este relatório estuda as práticas de avaliação de desempenho do funcionário da Administração Federal brasileira. O trabalho está dividido nas seguintes partes: 1- Introdução: onde a avaliação é definida como um componente do sistema de mérito; 2- Modelo de motivação burocrática; 3- A avaliação de desempenho na Administração Pública Brasileira; 4- Como contraponto concreto (em contraposição ao contraponto teórico do modelo), faz-se uma síntese da experiência norte-americana com a avaliação de desempenho; 5- Considerações finais: os comentários finais enfatizam o fato de que o conhecimento dos problemas que afligem a avaliação de desempenho, e das técnicas e métodos para solucioná-los não conseguem compensar ou neutralizar a ausência de vontade para inovar e experimentar.
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM
Topical term or geographic name entry element Avaliação de Desempenho
9 (RLIN) 12937
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA)
Koha item type Livro Geral
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20001031
Operator's initials, OID (RLIN) Rutele
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Rutelene
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN)
-- 20090729
Operator's initials, OID (RLIN) 1259^b
Cataloger's initials, CIN (RLIN) Daiane
Holdings
Status de empréstimo Status de perda Status de danificação Restrição de uso Não pode ser emprestado Código da coleção Localização permanente Localização atual Fonte de aquisição Número de chamada Código de barras Date last seen Número de exemplares Preço efetivo a partir de Tipo de material
          Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos Biblioteca Graciliano Ramos Desconhecido 1.13I5983a 10002500 2017-09-27 1 2017-09-27 Livro Geral

Escola Nacional de Administração Pública

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Endereço:

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  • CEP 70610-900 - Brasília/DF
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Acesso à Informação TRANSPARÊNCIA

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