000 -LEADER |
fixed length control field |
01685nam a2200265uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
150 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20220525160233.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
001004s1999 bl ||||g| |0|| 0 por d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
2.11 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
G625t |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
por |
100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME |
9 (RLIN) |
4165 |
Personal name |
Goleman, Daniel |
242 10 - TRANSLATION OF TITLE BY CATALOGING AGENCY |
Title |
Working with emotional intelligence |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Trabalhando com a inteligencia emocional |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Rio de Janeiro : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Objetiva, |
Date of publication, distribution, etc. |
1999 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
412 p. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Parte um - Alm do conhecimento especializado |
-- |
1 - O novo criterio de avaliacao |
-- |
2 - A competencia dos profissionais de primeira grandeza |
-- |
3 - A absoluta necessidade de habilidades interpessoais |
-- |
Parte dois - Autodominio |
-- |
4 - A voz interior |
-- |
5 - Autocontrole |
-- |
6 - O que nos impulsiona |
-- |
Parte tres - Habilidades interpessoais |
-- |
7 - O radar social |
-- |
8 - As artes da influencia |
-- |
9 - A colaboracao, as equipes e o QI do grupo |
-- |
Parte quatro - Um novo modelo de aprendizado |
-- |
10 - O erro de um bilhao de dolares |
-- |
11 - As melhores condutas |
-- |
Parte cinco - A organizacao emocionalmente inteligente |
-- |
12 - Tomando o pulso da organizacao |
-- |
13 - O coracao do desempenho |
-- |
Alguns pensamentos finais |
-- |
Apendice 1. Inteligencia emocional |
-- |
Apendice 2 - Calculando as competencias dos profissionais de primeira grandeza |
-- |
Apendice 3. Os sexos e a empatia |
-- |
Apendice 4. Estrategias para alavancar a diversidade |
-- |
Apendice 5. Questoes adicionais do treinamento |
508 ## - CREATION/PRODUCTION CREDITS NOTE |
Creation/production credits note |
Tradutor: M. H. C. Cortes |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Inteligência Emocional |
9 (RLIN) |
13022 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Inteligência Social |
9 (RLIN) |
13023 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Capacitação Profissional |
9 (RLIN) |
12540 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Equipe |
9 (RLIN) |
13024 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20001004 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
Rutele |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Rutelene Raphael |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20160310 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1012^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Larissa |