000 -LEADER |
fixed length control field |
01854nam a2200253uu 4500 |
001 - CONTROL NUMBER |
control field |
3050716255932 |
003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER |
control field |
OSt |
005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION |
control field |
20190211152543.0 |
008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION |
fixed length control field |
130507s2011 xx ||||g| |0|| 0 spa d |
090 ## - LOCALLY ASSIGNED LC-TYPE CALL NUMBER (OCLC); LOCAL CALL NUMBER (RLIN) |
Classification number (OCLC) (R) ; Classification number, CALL (RLIN) (NR) |
5.01 |
Local cutter number (OCLC) ; Book number/undivided call number, CALL (RLIN) |
P2226p |
999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
041 ## - LANGUAGE CODE |
Language code of text/sound track or separate title |
spa |
110 2# - MAIN ENTRY--CORPORATE NAME |
Corporate name or jurisdiction name as entry element |
Paraguay. Presidencia de la República. Secretaría de la Función Pública |
9 (RLIN) |
47986 |
245 10 - TITLE STATEMENT |
Title |
Plan de igualdad y no discriminación en la función pública de Paraguay |
260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. |
Place of publication, distribution, etc. |
Asunción : |
Name of publisher, distributor, etc. |
Secretaría de la Función Pública, |
Date of publication, distribution, etc. |
2011 |
300 ## - PHYSICAL DESCRIPTION |
Extent |
53 p. |
500 ## - GENERAL NOTE |
General note |
Este título possui o conteúdo em dois idiomas, espanhol e basco. |
505 80 - FORMATTED CONTENTS NOTE |
Title |
Objetivos del Plan |
-- |
Por qué es necesario este Plan |
-- |
Marco jurídico y objetivos del Plan |
-- |
La sociedad inspiradora del Estado y el Estado ejemplo para la sociedad |
-- |
Conceptos fundamentales del Primer Plan de Igualdad y no Discriminación |
-- |
Políticas del Plan de Igualdad |
-- |
Objetivo específico 1: Garantizar la no discriminación en el acceso y en la desvinculación de la función pública. |
-- |
Objetivo específico 2: Garantizar la no discriminación en las oportunidades de promoción y capacitación para el funcionariado público |
-- |
Objetivo específico 3: Construir instituciones públicas libres de cualquier forma de violencia y de discriminación. |
-- |
Objetivo específico 4: Promover la igualdad social para el acceso y las oportunidades en la función pública. |
-- |
Objetivo específico 5: Garantizar que el funcionariado público sirva a la población paraguaya sin discriminaciones. |
-- |
Proceso de aplicación del Plan |
-- |
Metas e Indicadores del Plan de Igualdad |
-- |
Seguimiento, Monitoreo y Evaluación del Plan de Igualdad |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
9 (RLIN) |
11941 |
Topical term or geographic name entry element |
Políticas Públicas |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Justiça Social |
9 (RLIN) |
11929 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Projeto |
9 (RLIN) |
14757 |
650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM |
Topical term or geographic name entry element |
Inclusão Social |
9 (RLIN) |
12859 |
942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) |
Koha item type |
Livro Geral |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20130507 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
1625^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Pedro |
998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) |
-- |
20130521 |
Operator's initials, OID (RLIN) |
0854^b |
Cataloger's initials, CIN (RLIN) |
Daiane |