O empenhamento organizacional e o empenhamento profissional dos enfermeiros : (Record no. 48305)
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| 000 -LEADER | |
|---|---|
| fixed length control field | 02015naa a2200241uu 4500 |
| 001 - CONTROL NUMBER | |
| control field | 5040816040946 |
| 003 - CONTROL NUMBER IDENTIFIER | |
| control field | OSt |
| 005 - DATE AND TIME OF LATEST TRANSACTION | |
| control field | 20190212153004.0 |
| 008 - FIXED-LENGTH DATA ELEMENTS--GENERAL INFORMATION | |
| fixed length control field | 150408s2004 xx ||||gr |0|| 0 por d |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) | |
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] | PHL2MARC21 1.1 |
| 041 ## - LANGUAGE CODE | |
| Language code of text/sound track or separate title | por |
| 100 1# - MAIN ENTRY--PERSONAL NAME | |
| Personal name | DUARTE, Márcia Marina Rodrigues Brito |
| 9 (RLIN) | 51955 |
| 245 10 - TITLE STATEMENT | |
| Title | O empenhamento organizacional e o empenhamento profissional dos enfermeiros : |
| Remainder of title | conflito ou complementaridade? |
| 260 ## - PUBLICATION, DISTRIBUTION, ETC. | |
| Place of publication, distribution, etc. | [Barcelos] : |
| Name of publisher, distributor, etc. | Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, |
| Date of publication, distribution, etc. | dez. 2004 |
| 520 3# - SUMMARY, ETC. | |
| Summary, etc. | Neste trabalho desenvolveu-se um estudo exploratório, com base em entrevistas a 27 enfermeiros, que tinham como local de trabalho dois centros de saúde e dois hospitais situados no Minho (Norte de Portugal). Independentemente da intensidade dos laços afectivos em relação à organização, o referente mais importante, em termos de empenhamento no trabalho, é a profissão. No entanto, a maioria dos entrevistados, percebe uma complementariedade entre os dois domínios, uma vez que a partilha dos objectivos e valores da enfermagem por parte da organização, a orientação para os interesses do doente, o tipo de serviço, os incentivos à actualização profissional dos enfermeiros, a identificação com os valores e objectivos da organização e a satisfação com as funções realizadas consubstanciam a satisfação das expectativas profissionais dos enfermeiros. Os dois domínios de empenhamento podem associar-se positivamente, ainda que o empenhamento profissional tenda a ser maior do que o empenhamento organizacional |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Comportamento Organizacional |
| 9 (RLIN) | 12914 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Produtividade |
| 9 (RLIN) | 12009 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Autodesenvolvimento |
| 9 (RLIN) | 12079 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Competência Administrativa |
| 9 (RLIN) | 13321 |
| 650 #4 - SUBJECT ADDED ENTRY--TOPICAL TERM | |
| Topical term or geographic name entry element | Pesquisa Qualitativa |
| 9 (RLIN) | 46502 |
| 773 08 - HOST ITEM ENTRY | |
| Title | Tékhne : Revista de Estudos Politécnicos = Polytechnical Studies Review |
| Related parts | 1, 2, p. 97-122 |
| Place, publisher, and date of publication | [Barcelos] : Instituto Politécnico do Cávado e do Ave, dez. 2004 |
| International Standard Serial Number | ISSN 16459911 |
| Record control number | |
| 942 ## - ADDED ENTRY ELEMENTS (KOHA) | |
| Koha item type | Periódico |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20150408 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1604^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Amanda |
| 998 ## - LOCAL CONTROL INFORMATION (RLIN) | |
| -- | 20150408 |
| Operator's initials, OID (RLIN) | 1621^b |
| Cataloger's initials, CIN (RLIN) | Amanda |
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