| 000 -LÍDER |
|---|
| Campo de controle fixo |
nam a22 7a 4500 |
| 003 - CÓDIGO MARC DA AGÊNCIA CATALOGADORA |
|---|
| Campo de controle |
BR-BrENAP |
| 005 - DATA E HORA DA ÚLTIMA ATUALIZAÇÃO |
|---|
| Campo de controle |
20241008153204.0 |
| 008 - CAMPO DE TAMANHO FIXO |
|---|
| Campo fixo de controle |
240911b xxu||||| |||| 00| 0 por d |
| 020 ## - ISBN - INTERNATIONAL STANDARD BOOK NUMBER |
|---|
| ISBN |
0824705041 |
| 040 ## - FONTE DA CATALOGAÇÃO |
|---|
| Agência catalogadora |
BR-BrENAP |
| Idioma da catalogação |
Pt_BR |
| 041 ## - IDIOMA |
|---|
| Idioma do texto |
eng |
| 090 ## - NÚMERO DE CLASSIFICAÇÃO |
|---|
| Número de Classificação |
352.6 |
| Cutter |
S5255p |
| 999 ## - SYSTEM CONTROL NUMBERS (KOHA) |
|---|
| Koha Dewey Subclass [OBSOLETE] |
PHL2MARC21 1.1 |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
13689 |
| Nome pessoal |
Shafritz, Jay M. |
| 245 10 - TÍTULO PRINCIPAL |
|---|
| Título principal |
Personnel management in government : |
| Subtítulo |
politics and process / |
| Indicação de responsabilidade |
por Jay M. Shafritz... [et al.]. -- |
| 250 ## - EDIÇÃO |
|---|
| Edição |
5. ed. |
| 260 ## - IMPRENTA (PUBLICAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, ETC.) |
|---|
| Lugar de publicação, distribuição, etc. |
Nova York, EUA : |
| Nome do editor, distribuidor, etc. |
Marcel Dekker, Inc, |
| Data de publicação, distribuição, etc |
2001. |
| 300 ## - DESCRIÇÃO FÍSICA |
|---|
| Extensão |
587 p. |
| 490 ## - INDICAÇÃO DE SÉRIE |
|---|
| Título da série |
Public Administration and Public Policy ; |
| Número do volume ou designação sequencial da série |
92 |
| 505 80 - NOTA DE CONTEÚDO |
|---|
| Título |
I - The history and environment of public personnel management |
| -- |
1 - The first century of civil service reform |
| -- |
2 - Civil service reform in postreform era (1979 to 2000) |
| -- |
II - The processes of human resources management 3 - The legal framework of public personnel management |
| -- |
4 - Human resource planning |
| -- |
5 - Classification and compensation |
| -- |
6 - Recruitment and selection |
| -- |
7 - Performance appraisal |
| -- |
8 - Training and development |
| -- |
9 - quality management and reengineering |
| -- |
III - Equal opportunity and diversity in government |
| -- |
10 - Equal employment opportunity and affirmative action |
| -- |
11 - Diversity in the workforce |
| -- |
IV - Unions and employee relations in government |
| -- |
12 - Labor-management relations |
| -- |
13 - Employee relations |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Gestão de Pessoal |
| 9 (RLIN) |
68599 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Primeiro Setor |
| 9 (RLIN) |
69198 |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| 9 (RLIN) |
12235 |
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Setor Público |
| 650 #0 - ENTRADA DE ASSUNTO - ASSUNTO TÓPICO |
|---|
| Cabeçalho tópico ou nome geográfico |
Inovação |
| 9 (RLIN) |
12884 |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
9204 |
| Nome pessoal |
Rosenbloom, David H. |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
8951 |
| Nome pessoal |
Riccucci, Norma M. |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
7606 |
| Nome pessoal |
Naff, Katherine C. |
| 700 1# - ENTRADA SECUNDÁRIA - NOME PESSOAL |
|---|
| 9 (RLIN) |
13691 |
| Nome pessoal |
Hyde, Albert C. |
| 909 ## - IDENTIFICAÇÃO DO CATALOGADOR |
|---|
| Ano e mês da catalogação (aaaamm) |
202409 |
| Identificação do catalogador |
Raynara |
| 942 ## - TIPO ESPECÍFICO |
|---|
| Tipo de material |
Livro Geral |
