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Talento : desenvolvendo pessoas e estrategias para obter resultados extraordinarios

By: GUBMAN, Edward L.
Material type: materialTypeLabelBookPublisher: Rio de Janeiro : Campus, 1999Description: 331 p.Title translated: The talent Solution.Subject(s): Gestão de Pessoas | Avaliação de Desempenho | Capacitação Profissional | Liderança | Administração Estratégica | Administração por Objetivos | Implementação | Talento
Contents:
Parte um: alinhar Implementação de estratégias por intermédio das pessoas O alinhamento com os resultados empresariais e as estratégias Desenvolver aptidões para proporcionar resultados Definir o que as pessoas precisam fazer Elaborar uma estratégia para a força de trabalho Use os metodos de liderança que se adaptam ao seu estilo Como os estilos diferentes gerenciam o talento O alinhamento da liderança e de outras interações Parte dois: engajar Seu pessoal é mais valioso do que nunca Engajar os funcionários para energizar os resultados Métodos inovadores que engajam o talento Parte tres: avaliar Como equilibrar avaliações e distribui-las em cascata Gerenciar o que se avalia Parte quatro: implementar Aperfeiçoar a implementação de estratégias Conclusão: a era do talento
Production Credits: Tradutor: Ricardo Inojosa
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Livro Geral Biblioteca Graciliano Ramos
Livro Geral 2.05G921t (Browse shelf) 1 Available 10000058

Parte um: alinhar Implementação de estratégias por intermédio das pessoas O alinhamento com os resultados empresariais e as estratégias Desenvolver aptidões para proporcionar resultados Definir o que as pessoas precisam fazer Elaborar uma estratégia para a força de trabalho Use os metodos de liderança que se adaptam ao seu estilo Como os estilos diferentes gerenciam o talento O alinhamento da liderança e de outras interações Parte dois: engajar Seu pessoal é mais valioso do que nunca Engajar os funcionários para energizar os resultados Métodos inovadores que engajam o talento Parte tres: avaliar Como equilibrar avaliações e distribui-las em cascata Gerenciar o que se avalia Parte quatro: implementar Aperfeiçoar a implementação de estratégias Conclusão: a era do talento

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Escola Nacional de Administração Pública

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