Gerenciando a alta administração pública : uma pesquisa em países da OCDE
By: OCDE (França).
Material type: BookSeries: Cadernos ENAP ; 17.Publisher: Brasília : ENAP, 1999Description: 70 p.Title translated: Managing the senior public service: a survey of OECD countries.Subject(s): Recursos Humanos | Alta Administração Pública | Recrutamento de Pessoal | Capacitação Profissional | Capacitação Gerencial | Gerente | Seleção de Pessoal | Política de Emprego | Estratégia AdministrativaItem type | Current location | Collection | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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Livro Especial | Biblioteca Graciliano Ramos | Livro Especial | 4.001ENAP 17 (Browse shelf) | 1 | Available | 10006255 | |
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4.001ENAP 16 Flexibilidade na gestão de pessoal da administração pública | 4.001ENAP 16 Flexibilidade na gestão de pessoal da administração pública | 4.001ENAP 16 Flexibilidade na gestão de pessoal da administração pública | 4.001ENAP 17 Gerenciando a alta administração pública : | 4.001ENAP 17 Gerenciando a alta administração pública : | 4.001ENAP 17 Gerenciando a alta administração pública : | 4.001ENAP 18 Reforma Administrativa e relações trabalhistas no setor público |
Sumário executivo Introdução A alta administração pública: definições e características As tendências observadas no número de membros da alta administração pública Mulheres na alta administração pública Taxas de renovação de pessoal Perfis de idade e experiência Mudanças importantes nas características da alta administração pública Sistemas e estratégias de gerência para a alta administração pública Iniciativas políticas recentes Sistemas diferentes de gestão da alta administração pública Paises que nao adotam sistemas distintos de gestão para altos dirigentes O recrutamento para a alta administração pública Recrutamento e seleção de membros da alta direção Aptidões exigidas dos membros da alta administração pública Critérios centrais de selecao O planejamento da sucessão Mobilidade dentro do setor da alta administração Contratos de emprego Encerramento do emprego Renovação de pessoal na mudanca de governo Administrando o desempenho dos membros da alta administração pública A conduta oficial dos membros da alta adminitração Restrições quanto as atividades políticas dos membros da alta administração pública Declaração de interesses pessoais e aceitação de presentes ou benefícios Restrições ao emprego de membros da alta administração pública após sua saida do serviço público Proteção para membros da alta administração pública solicitados a cometerem ato ilegal, ou que eles considerem desaconselhavel
Relatório que fornece uma visão geral da forma como a alta administraçãopública é gerenciada em vários países da OCDE
Exemplar 4 encontra-se na Biblioteca Depositária.
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