Aplicação prática de gestão de pessoas : mapeamento, treinamento, seleção, avaliação e mensuração de resultados de treinamento / Rogerio Leme
By: Leme, Rogério.
Publisher: Rio de Janeiro : Qualitymark, 2005Edition: 2. ed., rev., e ampl.Description: xvi, 224 p. : il. ; 2005.ISBN: 9788573037500.Subject(s): Recursos humanos | Administração de pessoalDDC classification: 658.3| Item type | Current location | Call number | Copy number | Status | Date due | Barcode |
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| Livro Geral | Biblioteca Campus Jardim | 658.3 L551a (Browse shelf) | 1 | Available | 52694 |
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| 658.3 H361r A revolução dos gerentes / | 658.3 J91a Administração de pessoal / | 658.3 J91p Personnel management / | 658.3 L551a Aplicação prática de gestão de pessoas : | 658.3 M444d De recursos a seres humanos : | 658.3 P633p Personnel administration: | 658.3 R165f O fator humano na empresa : |
Bibliografia: p. [203] - 204
Capítulo 1: O que é gestão por competências? -- Capítulo 2: Mas o que são competências? -- Capítulo 3: Implantando gestão por competências. -- Capítulo 4: O conceito de indicadores na gestão por competências. -- Capítulo 5: Metodologia do inventário comportamental para mapeamento de competências. -- Capítulo 6: Avaliação com foco em competências utilizando o resultado do inventário comportamental. -- Capítulo 7: Seleção por competências: o auxílio do inventário comportamental. -- Capítulo 8: Mapeamento e avaliação de competências técnicas. -- Capítulo 9: Treinamento e desenvolvimento com foco em competências. -- Capítulo 10: Case Biotech Brasil: a metodologia é fundamental, mas é apenas coadjuvante em um verdadeiro processo de gestão por competências. -- Anexo I: Técnica para destacar a importância de um indicador na metodologia do inventário comportamenal. -- Anexo II: Gestão por competências em tempo recorde. Case Selling Out. -- Anexo III: Cronograma de implantação de gestão por competências através da metodologia do inventário comportamental. -- Anexo IV: O inventário técnico para mapeamento de competências. -- -- Anexo V: Como definir mvve - missão, visão, valores, estratégia. -- -- Anexo VI: Um software que trata competências na prática, o GCA.
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